Ma'aikata sune mafi girman kadarorin da ba za a iya amfani da su ba na kamfani, kuma iyawa da hazaka na ma'aikata ne ke tabbatar da tafiya da ci gaban kasuwanci. Tsayar da ma'aikata farin ciki, gamsuwa, da lafiya shine babban alhakin mai aiki. Ya haɗa da samar da ingantaccen wurin aiki mai kyau, hutu mai sassauƙa, kari, da sauran fa'idodin ma'aikata, kamar aiwatar da shirin jin daɗin wurin aiki na ma'aikaci.
Menene shirin lafiya na wurin aiki? Shirin lafiya na wurin aiki wani nau'i ne na fa'idodin kiwon lafiya da ma'aikata ke bayarwa waɗanda ke ba wa ma'aikata ilimi, ƙarfafawa, kayan aiki, ƙwarewa, da tallafin zamantakewa don kiyaye ɗabi'un lafiya na dogon lokaci. A da ya kasance ribar ma'aikata na manyan kamfanoni amma yanzu ya zama ruwan dare a tsakanin ƙananan kamfanoni da masu matsakaicin girma. Shaidu masu yawa sun nuna cewa shirin lafiya na wurin aiki yana da fa'idodi da yawa ga ma'aikata, gami da rage cututtukan da ke da alaƙa da aiki da raunin da ya faru, haɓaka haɗin gwiwa da haɓaka aiki, rage rashin zuwa, da adana kuɗin kula da lafiya.
Yawancin ma'aikata suna kashe kuɗi da yawa akan shirye-shiryen jin daɗin rayuwa amma suna makantar da idanu akan halin zaman gida a wurin aiki. Yayin da, ga ma’aikacin ofis na zamani wanda ke zaune sama da sa’o’i takwas a rana, rashin lafiya da ke da alaƙa da zaman zaman jama’a ya zama wani nau’in al’amari da ya zama ruwan dare. Yana iya haifar da ciwon mahaifa, ƙara haɗarin kiba, ciwon sukari, ciwon daji, har ma da mutuwa da wuri, wanda ke yin tasiri sosai ga lafiyar ma'aikata, kuma yana rage yawan aiki.
Lafiyar ma'aikata tana da alaƙa da lafiyar kasuwancin. To ta yaya ma'aikata za su yi aiki don inganta wannan yanayin?
Ga masu daukar ma'aikata, maimakon ma'aunin tunani kamar ramuwa na rauni, yana da inganci don yin la'akari da inganta yanayin ofis ta hanyar ƙara kayan ofis ɗin ergonomic, kamar tebur masu tsayi masu daidaitawa. Ƙara tebur na zama a cikin shirin lafiya na wurin aiki yana taimaka wa ma'aikata su karya yanayin aiki, yana ba su ƙarin dama don canzawa daga zama zuwa tsaye yayin da suke kan tebur. Hakanan, mabuɗin ƙirƙirar wurin aiki mai aiki shine haɓaka wayewar ma'aikaci game da aikin ergonomic. Zaune a tsaye na awa ɗaya ko mintuna 90 a lokaci ɗaya yana da alaƙa da haɗarin mutuwa, sabon binciken [1] ya gano, kuma idan dole ne ku zauna, ƙasa da mintuna 30 a lokaci ɗaya shine mafi ƙarancin cutarwa. Don haka, yana da mahimmanci ga masu ɗaukar ma'aikata su koya wa ma'aikatan su motsi kowane minti 30 don daidaita haɗarin da ke zuwa tare da tsawan lokaci.
Teburin zama yana taka muhimmiyar rawa a cikin shirin jin dadin ma'aikata kuma ya zama mafi girma girma amfanin ga ma'aikata bisa ga rahoton daga Society for Human Resource Management a 2017. Ta hanyar aiwatar da ergonomics, kamfanoni suna ƙirƙirar wurin aiki mai motsa jiki wanda ke haɓaka yawan aiki na ma'aikata. da lafiya, shiri ne mai dorewa mai fa'ida da nasara.
Lokacin aikawa: Satumba-19-2022